经常有人问做社区的朋友如何在：社区活动。辛苦拉的群众不到几天就死了！

这个时候要反问自己：现在每个人的微信里都有几百个社区，为什么人们还要看我的社区呢？

当然，我们做共同体并不仅仅是为了使共同体活跃而运营，对企业来说，共同体的最终结果最终要有结果，要通过共同体给企业带来业务转变。

但是如何通过共同体做好转换，或者说能做到更高的转化率，首先要做的第一步是回到共同体的活跃。因为只有社区才够活跃，每个人都可以充分注意你的群体。因为你的活动信息可以接触到群体中的人，只有让他们看到，才能产生最后的转换。(活动)。

通常在人群中进行营销活动时会有预热的部分，目的是在活动开始前让人群变热，在这个活动的时候观察人群的信息以及对推出后活动的期待感。(大卫亚设，北方执行部队。)

如何使预热社区变得重要。这是因为很有可能与最终活动的效果直接相关。(威廉莎士比亚、热身、预热、预热、预热、预热、预热、预热、预热)。

我将向大家展示我平时活动时经常设计的几种预热游戏3360

1、获奖问答

一般来说，在推进社区活动倒计时时，为了使集团氛围达到顶点，同时让用户对此次活动有个大致的了解，此时预热时可以设计一些问答环节。

问答也要同时符合送礼物的形式，用户在群里回答的同时，群交状态也完成了。

例如，讲课时，可以以讲课内容和讲师为中心问一些问题，然后让用户回答。

当然，我们设计这些问题时，要尽可能简单。如果困难太高，可以提高用户参与的门槛。我们的目的只是让组内的人参与互动。可以用活动时间和活动主题等几个维度简单地提问。

2、红包抽奖

红包抽奖社区应该都玩过。也就是说，君主可以发红包，然后军队成员抢红包，然后抢动手能力最好或最差的人，得到礼物等。(而不是金钱)。

但是通常是配合抽奖进行的，这个抽奖在宣传的时候会在海报或我们的文案中展示，吸引用户。(大卫亚设，Northern Exposure)。

赠品如何交付，最简单的方法就是我们这里说的红包抽奖，还可以通过发红包的形式给群里增加一些互动。(大卫亚设，商品)。

3、准时回应

这里前面说的奖问答和逻辑其实是一样的。不同的是，准时对这个游戏的回答更进一步。也就是说，只有在我们规定的时间点回答，才能有效。(你)。

为了使用户能够准时参与和回答游戏，例如，活动在晚上8点开始，7点准时回答。晚上7点前，只有三个回答和正确的人才能说答案有效。如果有失误，我会依次往后推。

这使用户能够准时在组内观看，然后参与社区的交互，连接活动的开始。

另外，如果可能的话，例如，不是只回答ABCD，而是让自己输入文字，而是尽量减少用户的参与门槛，提高参与率。(大卫亚设，参加)。

4，最好是红包

这个相互作用，我最近也发现并尝试过，效果还不错。

这里的红包最好的可能和我们以前的手记最好的稍有不同。为了提高组合成员的互动率，如果可以让组合成员成为活动领导者和设计师，同时在社区内炸红袍，就可以使用这个游戏。(大卫亚设，北方执行部队。)

例如，通常在组内，红包由组所有者或主办方发送，这样组成员只是参与者，比较单一。

这时，我们可以设置用户自己分发红包，自己拿走。谁抢了自己的红包手记，就能得到最好的礼物。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视)，一个重要的细节是中奖者必须满足两个条件。一个是要自己发红包，另一个是要抢自己发的红包里的手最好，抢别人的红包最好是无效的。

红包的金额可以设定一元，但数量必须大于一个。这样不仅可以形成军内红袍的画面，还可以提高共同体的相互作用。如果势头比较好，就能完全爆发共同体的活跃。

5、抽奖工具

前几天在运营妈妈和孩子项目，是我们开集团时使用的抽奖工具，其实抽奖的逻辑是一样的，但方式不同。(大卫亚设，北方执行部队)。

也就是说，在提前取款或宣传时，引导用户积极参与抽奖，并将抽奖时间设置为根据特定时间点公布，通常设置在活动前一个小时左右。

那么，在抽奖前，参与抽奖的用户大部分都开始关注组内动向，这时运营商只要在群里烤一会儿，就会引起很多用户的话题互动。(大卫亚设，北方执行部队。)

抽奖后可以引导中奖用户制作群内中奖记录截图，引导其他用户参与发言和互动。

6、关键词接龙

接龙相信很多人都玩过，在微信中也可以玩这个小游戏。

简单来说，君主先发行，一开始用成语开头，让郡友来接，最后谁不能接，谁会成为以前的赢家，或者谁回答得更多。(另一方面)。

这种活动在运营过程中可以发现，群众的人才没有救济和回答不了的地方。这项活动一方面互动性高，一方面可以锻炼头脑思维能力，另一方面可以促进社区的凝聚文化。

和龙在群里可以进行很多聊天讨论，营造共同体气氛火爆的局面，为推出后活动准备宣传的铺垫。(另一方面，这也是为什么)。

以上是这次和大家一起分享的几个社区如何玩热军的小游戏。(另一方面，这也是为什么)。

当然，我们设计这些游戏的时候，不是为了活跃，而是像刚开始说的那样，对企业来说，所有社区的最终目的都是以工作转换为中心。

如何实现更高的转换？这时要使用我们共同体运营的一些方法和技巧，所以在我们开始运营共同体的时候，首先要明确自己的目标，围绕这个目标，实施各个过程的环节。每个阶段都要到位，这样才能出现我们想要的结果。